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“今年，佛堂將堅(jiān)持‘用人唯賢，人盡其才’的用人機(jī)制，倡導(dǎo)‘有作為，才會(huì)有地位’，努力加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)；采用項(xiàng)目量化考核辦法，提高工作人員執(zhí)行力建設(shè)；通過(guò)搭建五大平臺(tái)，強(qiáng)化社會(huì)管理。”4月11日中午，佛堂鎮(zhèn)黨委書記董利明接受采訪時(shí)說(shuō)。
一直來(lái)，佛堂鎮(zhèn)緊扣小城市培育試點(diǎn)，積極建立完善便民機(jī)制，在鞏固擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)改革成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化“大綜合”行政執(zhí)法、行政審批等機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持“以人為本”，推進(jìn)行政審批、許可、為民服務(wù)方式方法等方面的創(chuàng)新突破。
實(shí)施項(xiàng)目化管理機(jī)制，圍繞浙江省“小城市培育”試點(diǎn)的要求，緊貼全鎮(zhèn)中心工作，將各項(xiàng)工程細(xì)化、量化、責(zé)任化到每位干部工作員身上，建立完善倒逼機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全體干部工作員的積極性、主動(dòng)性，引導(dǎo)干部工作員樹(shù)立標(biāo)桿意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，著力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
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