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新浪財(cái)經(jīng)訊 4月9日下午，上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局召開新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)公布麥當(dāng)勞、肯德基違法用工事件初步調(diào)查結(jié)果，沒有發(fā)現(xiàn)肯德基、麥當(dāng)勞存在不執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行為。4月10日，廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳對麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客3家“洋快餐”企業(yè)涉嫌違法用工問題首次作出回應(yīng)，認(rèn)定這些企業(yè)存在未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、超時(shí)加班問題；對應(yīng)簽而未簽勞動(dòng)合同的已責(zé)令其改正，超時(shí)加班問題正在進(jìn)一步核實(shí)。但對勤工助學(xué)學(xué)生的工資待遇是否合法的問題未予正面回答。對此，百勝餐飲集團(tuán)給新浪財(cái)經(jīng)發(fā)來聲明，稱員工現(xiàn)行工資待遇是參照了全日制用工最低月薪推算出的小時(shí)工資，以及在市場上同類用工中的競爭力。對于勤工助學(xué)學(xué)生的工資待遇，百勝集團(tuán)表示將等待政府新規(guī)定出臺(tái)而定。以下為聲明全文：
百勝餐飲集團(tuán)聲明
我們感謝上海、廣東兩地勞動(dòng)主管部門的調(diào)查結(jié)果。這與我公司一貫主張的現(xiàn)行非全日制用工法規(guī)不適用于學(xué)生等相關(guān)人員的觀點(diǎn)是一致的。
百勝公司對于此類員工的薪資，并沒有因?yàn)榉傻目瞻锥S意制定。我們現(xiàn)行工資待遇是參照了全日制用工最低月薪推算出的小時(shí)工資，以及在市場上同類用工中的競爭力。
我公司未來仍將主動(dòng)關(guān)切員工福利，視情況調(diào)整員工薪資。如政府對學(xué)生或其他人員薪資福利政策有新的規(guī)定出臺(tái)，肯德基將率先遵守。 （完）
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